Мы - команда ТрансЭнергоТрейд, занимаемся поставкой грузовых вагонов и запчастей к ним по всей России, СНГ и Прибалтике.
Мы существуем с 2012 года и за это время стали известны не только в России, но и в Восточной Европе.
Наша миссия – помочь как можно большему количеству собственников подвижного состава вернуть свои вагоны в строй!
А для этого нам нужно больше рассказывать о себе, чтобы о нас узнавали и рекомендовали. Помочь нам в этом, как мы видим, может новый сотрудник в отдел развития на должность менеджера по работе с потенциальными клиентами. По сути, от Вас будут узнавать о нашей компании и принимать решение о дальнейшем сотрудничестве на основании проведённой первой продажи или закупки.
Какие задачи нужно решать:
- Привлекать новых клиентов через:
- холодные звонки по базе;
- письма и коммерческие предложения;
- сообщения об акциях и новостях компании;
- email – рассылки.
- Поддерживать взаимодействие через поздравление клиентов с праздниками (как личными, так и профессиональными - мы не забываем о них и внимательны к каждому);
- Привлекать новых поставщиков;
- Работать с досками объявлений;
- Работать с сайтом компании и соц.сетями (обновлять информацию, размещать новости/акции и т.д.);
- Проводить опросы среди клиентов компании с целью выявления потребностей, введения новых услуг, а также получением обратной связи о компании с целью улучшения её работы; и в целом для поддержания с ними постоянной связи (как говорится "держать руку на пульсе");
- Собирать и публиковать отзывы от наших клиентов на различных площадках;
- Взаимодействовать со СМИ;
- Собирать и анализировать данные по входящим звонкам и откликам;
- Мониторить рынок б/у запчастей, вагонов и услуг в сфере ж/д транспорта на предмет ценообразования и спроса;
- Продвигать товары и услуги компании.
Ваша цель – сделать компанию узнаваемой и привлекать к сотрудничеству новых контрагентов.
Ваш KPI – это количество новых (первых) договоров с контрагентами и количество завершённых по ним сделок, а также количество новых имён контрагентов.
Мы предлагаем:
- работу в офисе недалеко от метро;
- небольшой зелёный парк прямо перед бизнес-центром для вдохновляющих прогулок в обеденный перерыв;
- рабочее время с 10:00 до 18:00 по графику 5/2 (удобно для тех, кто любит проводить выходные с семьёй или друзьями в активном отдыхе - мы за полноценное восстановление сил и отдых наших сотрудников);
- полностью белую зарплату (всё переводим на карту), % от прибыли компании (рассчитывается от выполненного плана продаж за неделю и количества закрытых сделок за этот же период), оформление по ТК РФ;
- возможность карьерного роста;
- внутреннее обучение (наставничество) и помощь в адаптации в коллективе на время стажировки, которая, кстати, оплачивается:)
- мы небольшая компания – у нас нет дресс-кода и меньше бюрократии (а значит, любой вопрос будет решаться быстрее);
- библиотеку бизнес-книг для развития.