Поиск
Поиск по компаниям
Наши контакты:
8 800 700-87-62 (по России бесплатно)
info@fintops.ru

Обратная связь

Менеджер по продажам

Львов Константин Павлович www.ingos.ru
Дата публикации вакансии — 28 августа 2018 г.
Зарплата
от 40 000 до 60 000 руб.
Опыт работы
1-3 года
Город
Москва, м. Коломенская

Условия и обязанности

Занятость
Полная
График работы
5 дней в неделю

Компания «Ингосстрах» имеет обширную сеть агентских офисов, и сейчас я веду набор сотрудников на позицию «Менеджер по привлечению» в офисы, которые находятся в трех минутах от станции метро Южная и Коломенская.

Я занимаюсь страхованием более 10 лет. Вместе с женой мы сформировали портфели клиентов с нуля, и научились развивать профессиональные компетенции сотрудников пройдя этот путь самостоятельно.

Наша цель – масштабировать бизнес при помощи выстроенной системы наращивания клиентской базы и карьерного развития сотрудников, чтобы за адекватный срок подготовить Вас к управлению офисом. Чтобы я отнесся к рассмотрению Вашего резюме серьезно, оставьте сопроводительное письмо, обязательно укажите в сообщение есть ли у Вас опыт работы в Ингогейте (портал для работы по оформлению полисов в Ингосстрахе).

 

Приглашаю принять участие в создании нового облика страхового бизнеса в рамках нашего семейного бизнеса, если Вам:

  • Интересно развиваться;
  • Интересно «разобраться в игре» коммуникации с клиентом;
  • Хочется карьерного роста;
  • Хочется влиять на свой финансовый результат;
  • Есть, что показать;
  • Важно, чтобы руководство справедливо вознаграждало за проделанную работу;

Что нужно делать:

Основная цель – наращивание клиентской базы путем масштабирования бизнес-системы!

  • Работа с «входящим потоком» клиентов в офис;
  • Продажа дополнительных услуг действующим клиентам;
  • Возобновление сотрудничества с «отказниками»;
  • Привлечение новых клиентов (без холодного поиска);
  • Подготовка документов для передачи в центральный офис;
  • Ведение отчетности;
  • Работа в CRM;
  • Рассылка писем клиентам с целью допродаж услуг;
  • Выполнение поставленных задач от руководства;
  • Расторжение и внесение изменений в договора страхования;
  • Ежедневная отчетность;
  • Выполнение индивидуальных планов продаж страховых продуктов;
  • Документооборот и закрытие смены;
  • С первых месяцев работы каждому сотруднику прививается ответственность, и развиваются необходимые навыки для дальнейшего руководства офисом.

Что я предлагаю:

  • Фиксированный оклад (в зависимости от должности) + % с продаж + премия за выполнение целей KPI's (совокупный доход: от 60’000р. после 3 месяцев работы*. Например, за рабочий день нужно выговаривать более 60 минут исходящими целевыми звонками). Испытательный срок - 20'000р., стажировка - 25'000р., менеджер - 30'000р. и т.д. Это ориентировочное предложение для начинающих свой путь в продажах. Если Вы опытный и грамотный продавец, то мы обсудим индивидуальные условия;
  • График работы (полные дни): 4/3 (2-1-2-2) или 5/2;
  • Комфортную атмосферу для работы (дружественный коллектив, доверительные отношения с руководством, профессиональную помощь и поддержка в период адаптации);
  • Бесплатное корпоративное обучение, которое поможет выполнять поставленные цели и развиваться в сферах продаж и обслуживания;
  • Испытательный срок 3 месяца с возможностью досрочного прохождения;
  • Трудоустройство по договору;

 

Вместе мы будем подавать пример по качеству оказываемых услуг всему рынку страхования!


Требования

Образование
Высшее


Откликнуться на вакансию

Откликнуться

Выберите резюме

Посмотреть другие вакансии

Вид деятельности

Специализация

© 2018 ООО «Финтопс»
Защита персональных данных