Отзывы о компаниях

Ниже Вашему вниманию представлены отзывы о компаниях, полученные от посетителей нашего сайта и являющиеся выражением личного мнения сотрудника. В случае возникновения вопросов обращайтесь, пожалуйста, по e-mail support@fintops.ru.
Оставить свой отзыв Вы можете здесь.

Найдено — 2 902 шт.
Показывать по102050шт.
Банк "КЕДР" Москва
Добавлено 3 июня 2015 г.

Хороший банк , был 

Королевский банк Шотландии Санкт-Петербург
Добавлено 27 мая 2015 г.

Хороший

Оценка:

а

13 февраля 2016 г.

Пришла на работу к ним по объявлению, все рассказали и показали. Вся моя работа заключалась в том, чтобы писать про эту фирму положительные отзывы и создавать положительный имидж этой фирме. На самом деле я подписываюсь под каждым словом предыдущих авторов. 
Спасибо Таганскому правовому дому

25 мая 2017 г.
Добавить комментарий
РосДеньги Москва
Добавлено 16 мая 2015 г.

Положительные стороны компании

Хороший коллектив. Удобный график. Пожалуй на этом все (

Отрицательные стороны компании
Самый главный минус это отношение руководства к сотрудникам... оно ни какое. В данной компании только говорят о том, что сотрудники очень важны, на деле доказывают обратное. Постоянные штрафы, за все. Работать без штрафов могут только единицы и эти единицы работают не только в свои рабочие дни, но и в выходные сидя дома. В ОП находиться зимой не возможно-жуткий холод, обогреватель включать тоже не рекомендуется руководством (видимо из-за "большой любви" к подчиненым) ,туалета в офисах продаж так же нету, приходиться бегать на рынок в туалет, либо в близлежайшие ТЦ. Что касается самой работы: забываем про гордость и услужливо,с улыбкой обслуживаем наркоманов, пьяниц (60% клиентов именно они), трындим, как роботы одни и те же фразы, не дай Бог скажите не в той последовательности и тут же ШТРАФЫ ШТРАФЫ ШТРАФЫ.

Связь-Банк, АКБ Пятигорск
Добавлено 16 мая 2015 г.

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании
Если вы решили устроиться в ПАО АКБ "Связь-Банк" секретарем-референтом, то будьте готовы к тому, что основной обязанностью вашей будет быть любовницей управляющего банком. Причем с первого взгляда вы никогда не подумаете, что такой солидный и серьезный человек будет склонять вас к этому. Если же вы откажетесь, то вы будете предлагаться его друзьям. Если же и от этого вы тоже откажетесь, то ваша карьера в данном банке будет окончена.
Но это еще не все прелести работы в Связь-Банке. Начальницей Операционного офиса, который находится на Калинина, 92, является "самодура". Это 35-летняя женщина, не блещущая умом, красотой тем более, незамужняя, без детей, с комплексом Наполеона. Она в обязательном порядке с утра будет выбирать себе жертву, выливать на нее все свое плохое настроение. В течении дня она будет ходить и унижать по очереди всех. Так же в рабочее время запрещено даже подходить к кулеру и пить воду, кухня закрывается на ключ ровно в 8.45, ключ находится у нее и она не гнушается этим воспользоваться, она заходит на кухню в любое время, наливает себе чай, шарится по чужим пакетам и съедает то, что ей нравится. Так же все рядовые работники обязаны вставать при ее появлении или появлении другого начальства (странно, что не надо было поклониться в ноги). К сожалению, не могу описать все прелести работы в данном банке. Но эту работу и начальство ненавидят все работники.

ТРАСТ, Национальный банк Саратов
Добавлено 15 мая 2015 г.

Крепостное право в России отменили в 1861 году, если кто не в курсе. Я поддержу тему о раннее упомянутом месте работы - колл-центре банка "Траст"в г. Саратове. Я конечно понимаю,что насильно там никого не держат, но почему людям,которым действительно там нравится и на самом деле являются специалистами в этой области,приходится увольняться из-за непонимания и выживания со стороны руководства,да еще и в таком количестве?!Неужели вы не дорожите своими сотрудниками? Куда смотрит вышестоящее руководство?? Лично я трудился не в фл4, моим руководителем был Н.Д. - о нем тоже ничего хорошего сказать не могу, но к нему вернемся в следующем отзыве.Как вижу сейчас актуальна тема фл4. Мое мнение-тиран в юбке.Совсем не понимаю логику ее правления(К.Н.С.) Неужели можно полагать,что если тебя ненавидят твои подчиненные,то работать они от этого будут усерднее?Полностью солидарен с предыдущими отзывами, если бы в этом коллективе присутствовала дружба,взаимопонимание, и К.Н. хоть немножко шла на встречу своим сотрудникам,то группа возможно была бы одной из лучших, ведь довольно сильные и опытные сотрудники в ней пока еще остались.Что касается, помощи как руководителя по рабочим вопросам-тоже никакой.Звоним консультантам,не отвлекаем ее от важных дел.Если какая-то неразбериха с отделом контроля и качества у К.Н. и ее свиты ответ один-разбирайтесь сами.Хотя неоднократно звучат слова " Я за вас горой, обращайтесь,оспорим если нужно", а по факту - 0.Если попросить поменять график, или форс-мажор какой- в ответ "Ваши проблемы".Довольно стоящий ответ для руководителя.Если и дальше будет такая политика,на линию придется сесть ей самой.Наверное это старания для своего руководства, а не для своих подопечных.Очень жаль, и еще, неважно как вы относитесь к руководству фл 4, в том числе и ее свита(ГС), хорошо или плохо, к вам-будут относиться одинаково, ну иногда чуть лучше,если у кого-то появилось настроение.В общем,описывать тут можно очень долго.Основная суть всем ясна.Чрезмерное усердие больше портит, чем улучшает.

ТРАСТ, Национальный банк Регион не указан
Добавлено 15 мая 2015 г.

Работал в банке "Траст" не так мало и многим могу поделиться. Коллектив надо сказать - это единственное, что оставило хорошие воспоминания. Честно говоря, благодаря ему работа там и держится. Люди хорошие, жаль, что такая работа их испортит. 

Я уволился совсем недавно, честно говоря, не выдержал отношения руководства к нам. Как говорится, рыба гниет с головы. Так вот. Главная в колл-центре С.Н. может и женщина положительная, просто не вникает в то, что творится внутри групп, наверно и не хочет этого делать, хотя могла бы навести порядок. Лично я работал в фл4. Это не описать словами. Словно рабом был. Руководитель группы К.Н.С. совсем не считается со своим коллективом. Я уж молчу про то, что иногда надо входить в чужое положение, разговаривает так, словно она единственная там распоряжается. Довольно часто грозилась нас поувольнять всех, якобы из-за нас она не получает премии, угрожала, что не найдем нигде работу, я могу понять запрет на телефон или еда на рабочем месте, но запрещать к кому-то подходить или разговаривать на рабочем месте это конечно перебор. В конце концов, не роботы на рабочих местах, почему если у тебя нет звонка в течение 10 мин я не могу что-то обсудить с коллегой рядом, даже по работе??? Что за бред??? А как она любит рассаживать между собой тех, кто общается, это ее главная задача. Так вот это просто даже интересно наблюдать, девочек, которые дружат и вне траста посадит на разные ряды, мальчишек раскидывает по одному или два на ряд, что между собой не говорили, как и в любой организации образовались пары, то ли из зависти, то ли из вредности К.Н.С. делает все, чтоб навредить отношениям. Если в одной группе - рассадит, если в разных - то запретит вообще подходить друг к другу на перерывах, а одного вообще уволила! Хотя сама систематически ежедневно была замечена со своей половиной во время работы. В общем старается максимально ограничить общение в группе между собой коллег. Непонятно только зачем? 

И еще одно из самых любимых занятий это сделать тебе такой график работы, в который ты ну никак не можешь работать. Вот это обязательно!!! Оставишь пожелание, как и указано при трудоустройстве, аналитики присылают график, но он конечно же проходит сначала через К.Н.С. и тут она тебе высылает такой, что ты без выходных до 22:00, а зимой до 21:00 (чтоб домой не смогли добраться) будешь пахать, от нее комментарий один - производственная необходимость, и как ни умоляй никто тебе не поможет, будешь работать так до тех пор, пока на тебя снизойдет ее милость. Не сомневаюсь, еще очень многие уволятся только потому, что руководитель не идет навстречу ни в чем. 

Я со многими поддерживаю связь после увольнения и хочу сказать, что 70% фл4 подыскивает себе новое место работы, по понятным всем причинам. Интересно, тогда она успокоится? В общем нормально она относится только к избранным, и то единицам. Грустно, когда руководитель идет не за, а против. Думаю если бы она сменила позицию, то и уважение и премия и повышенная работоспособность ей были бы обеспечены, человек вроде неплохой, просто ставит себя на много выше других в общем зазвездилась... Разве будет у тебя настроение общаться с клиентами? Мало того, что клиенты все нервные звонят, так еще и руководитель делает все, чтоб работа была невыносима. 

Иногда мне кажется, что ее миссия - это прийти на работу и целый день гнобить всех и оставлять негатив после себя. Тестирует вообще чуть ли не каждый день. А потом вызывает по очереди на ковер и в основном не из-за работы, а из-за поведения, много смеешься, много говоришь, пьешь чай, слишком веселый, опоздал с перерыва на минуту... объяснительные только и катаешь... Хотя, по праздникам говорит, что любит нас и ценит, даже смешно. 

Ну а вообще, если пойти в другую группу, то поработать я думаю можно, платят конечно не очень, но хоть какие-то денежки. А бывшим коллегам я желаю только удачи, благосостояния и много-много терпения!!! В Саратове открываются несколько колл-центров, думаю скоро все увидимся там, я наводку всем

РосДеньги Сочи
Добавлено 15 мая 2015 г.

Положительные стороны компании

Так рада ,что работаю в компании РосДеньги!!!Компания молодая,развивается со стремительным успехом,на данный момент очень сложно попасть,только на конкурсной основе .Развивают персонал всякими тренингами.Заработная плата высокая ,платят всегда вовремя ,график 2/2 .На работе время летит ,всегда есть чем заняться .Если искать стабильность в завтрашнем дне ,то компания РосДеньги ,как для этого подойдет.

Отрицательные стороны компании
минусов нет

Совкомбанк, ИКБ Краснодар
Добавлено 13 мая 2015 г.

Положительные стороны компании

Их не видно на фоне отрицательного.

Отрицательные стороны компании
Если собираетесь работать в БГ Белореченской, то это просто задница! С руководителем вам сразу не повезло!!!! Раньше при другом начальстве все было замечательно, но пришел М, Н, и все... Он просто издевается над сотрудниками, не уважает никого!!! Он замучает всех депримированием по любому поводу, а повод поверте он найдет всегда, постоянные угрозы увольнения, крики...и еще куча всего того, что одекватный человек никогда не станет делать! К примеру чтобы сотрудники не отлучались в туалет, он в приказном порядке пишет всем одеть памперсы! Это что за издевание над людьми??? А на счет увольнения, он всегда найдет повод, если не захотите писать по собственному, он без проблем придумает за что вам написать выговоры и уволить по статье!!! Про обед вообще можно ничего не говорить, офис закрывать нельзя, а когда сотрудник работает на нем один, как покушать, тем более люди идут один за одним, но руководителю наплевать, главное что у него обед есть!!! Так что подумайте прежде, чем устраиваться !

Джет Мани Микрофинанс Ульяновск
Добавлено 13 мая 2015 г.

Положительные стороны компании

Коллектив менеджеров и региональный директор! Это единственные плюсы.... Ранее было все очень даже хорошо, но сейчас...

Отрицательные стороны компании
проработав 1год и 10 мес. Меня заставляют уволиться, так как я им больше не нужна... Все это время за зп 17.000 выполняла обязанности территориального управляющего и сколько бы не пытался мой руководитель продвинуть меня на ступень выше, результат "0".... А тут, бац, и берут человека со стороны, который пришел просто сидеть и получать зп в 30.000 и ни фига не делать. Вот и получается, что меня хотят уволить по статье, а он другой ангел за которого сделана вся работа. И товарищ операционный директор плевать хотела что я положила практически два года на эту организацию и просто требует моего увольнения.... Короче, ребята, не ждите тут повышения и лояльного отношения. У них стал только потребительский подход.... Раз в три месяца меняют раб.силу.

БАНК РОССИЙСКИЙ КРЕДИТ Регион не указан
Добавлено 12 мая 2015 г.

Итак, после слов руководства Банка, что ни мне, "ни моим бывшим коллегам на работу в данном Банке можно не рассчитывать", напишу и я. 

В 2014 году был набран коллектив для работы во вновь открывшемся офисе. Коллектив вместе с руководителем подобрался отличный! Работали слаженно, без замечаний (как со стороны клиентов, так и со стороны руководства). Но, к сожалению, спустя год было принято решение отделение закрыть (к тому времени был открыт второй офис в городе), а сотрудников сократить. Даже тех, кто попадал под льготную категорию (одинокая мать) – ст 179 ТК РФ. Сотрудники руководящего состава убеждают, что они дорожат своими сотрудниками и готовы действующим сотрудникам идти навстречу (переводы, повышения и т.д.), но на деле это оказалось совсем не так. Кстати, на момент сокращения в другом дополнительном офисе были вакансии, но НИКОМУ из сокращенных даже не намекнули, взяли человека со стороны. После получения уведомлений (которые, кстати, составлены с нарушениями по отношению к льготным категориям), сотрудник льготной категории по телефону сообщила Начальнику отдела кадров, что по закону не может быть сокращена и переведена на работу в другую местность. На что начальник отдела кадров рявкнув, что в другом офисе в вашей местности вакансий свободных нет, бросила трубку. Ну, на нет, как говорится, и суда нет. Покорно подписали уведомления о сокращении и занялись активными поисками работы… 

Спустя два месяца, при подписании заявления на выплату выходного пособия, я еще раз напомнила начальнику отдела кадров о неправомерном сокращении и попросила копию Приказа об увольнении. На вопрос сотрудника для чего он нужен, ответила, что НАВЕРНОЕ пойду в суд за восстановлением… После непродолжительной беседы, начальник отдела кадров признала-таки, что уволили одинокую маму незаконно… Быстренько с кем-то пообщавшись по телефону, мне было сказано, что вакансий нет… До суда я так и не дошла, т.к. вышли сроки подачи искового заявления… 

А 22 апреля 2015 года мне позвонили из БРК… И тадааам! ПОЗВАЛИ на собеседование! Моему счастью не было предела! Несколько раз уточнив, не возникнет ли проблем с трудоустройством (т.к. были сокращены и получали выплаты), мне ответили, что НИКАКИХ ПРОБЛЕМ! В этот же день я помчала в Москву на собеседование. Сотрудник отдела подбора персонала сказал, что перезвонит мне в течение двух дней и сообщит о результатах собеседования! И не нарушил сроки! 24 апреля сказал, что собеседование я прошла, все хорошо, но нужно время на согласование с руководством. Ждать нужно было не долго, 27 апреля я узнала, что согласование так же прошло успешно и мне на почту выслано приглашение на оформление со списком необходимых документов. Нужно было оформляться пятого мая. 

В назначенный день я прибыла по указанному адресу вся в предвкушении ДОЛГОЖДАННОЙ работы. И тут началось самое интересное: попросив меня присесть и подождать 5 мин, потом еще пару минут, потом… В итоге я просидела 30 мин, после чего ко мне подошла начальник отдела по подбору персонала и сообщила, что меня не могут оформить на работу… Возник вопрос: почему? В ответ я услышала, что «возникли технические проблемы, какой-то там сотрудник находился видимо в отпуске, поэтому документы для оформления вовремя не попали к специалисту, а сроки подходили, сотрудник нужен был в Дополнительный офис срочно, поэтому сейчас данная вакансия занята, на неё уже вроде кто-то переведен, наверное из Москвы и Вас мы оформить не можем». (максимально сохранен монолог НАЧАЛЬНИКА отдела по подбору персонала)… При просьбе дать мне официальный отказ, начальник отдела по подбору персонала сказала, что впервые слышит о таком документе и ничего мне дать не может… И вообще, сказала она, мы через одного отказываем соискателям, нам что теперь, каждому отписываться? Но простите, господа хорошие! Вы приглашаете на оформление, с трудовой книжкой, а потом у вас какой-то там форс-мажор и вы отправляете человека? И потом, я все м

Оценка:
Источник: http://www.banki.ru/

Образец заявления в прокуратуру на кибермошенника и  киберпреступника, якобы связанного с компанией   https://www.faexchange.com


Образец заявления в прокуратуру на  кибермошенника, который  нагло обманывает любых людей. Мошенник предлагает россиянам зарабатывать через компанию, которая занимается обменом электронных валют. Он представляется людям под разными фамилиями как прямой работник этой компании.  Зарегистрирована фирма https://www.faexchange.com    в Болгарии в городе София. Причём непонятно, работает ли мошенник в этой фирме,  или только пользуется для обмана людей  фактом её существования, притворяясь её работником, но не являясь сотрудником фирмы на самом деле, в любом случае деятельностью  преступника  обязана заниматься прокуратура.   Образец заявления может применяться любым гражданином России в отношении любой фирмы, которая занимается обманом  финансовых рынках, надо всего лишь менять текст и смысл заявления, в соответствии с Вашей личной ситуацией и вашими проблемами. Аферисты из разных сомнительных фирм узнали телефонные базы данных граждан России и массово обманывают людей. Уважаемые потерпевшие от деятельности этого преступника! Прошу по возможности выкладывать всю информацию, которую Вы узнаете про этого мошенника, в отзывах ниже! Особенно нужны все его настоящие личные данные, домашний адрес, персональные сведения о нём, установленные прокуратурой и следствием. Это нужно мне узнать, чтобы создать юридически правильные судебные документы, которые позволят всем потерпевшим отсудить материальный ущерб от преступлений по месту совершения этих  преступлений. А нужные судебные документы я обязательно принципиально опубликую на разных сайтах в отзывах, лишь бы наказать преступника, мне не так уж важно вернуть мои 10 000 рублей, как надо, чтобы все потерпевшие отсудили деньги с этого преступника, будет он потом  знать,  как обижать бедных юристов в моём лице. Он так и не догадался мои кровные  деньги мне обратно вернуть, чтобы я успокоился, он знает кто я и как мне их вернуть.

 

 


В прокуратуру города _____________,


Находящуюся по адресу:
_________________________________
ОТ (ФИО), проживающего по адресу:
________________________________
________________________________

Заявление.

Я (ФИО) проживаю в городе (название города). Мне много раз звонил по моему мобильнику якобы  представитель фирмы   https://www.faexchange.com
» (можно при необходимости указать название другой фирмы, где вас обманули), он предлагал мне якобы работу, то есть возможность зарабатывать деньги на финансовых рынках. Представился он по телефону как Александр Колосов. Однако как зовут его на само деле,  и работает ли он вообще в этой фирме  https://www.faexchange.com , я не знаю.  Он утверждал, что он работает в этой компании. Как он узнал номер моего телефона, я тоже не знаю. Он звонил много раз, очень настойчиво, уговаривал  обменять   10 000 рублей на биткоины через обменник   https://cash bank.pro , а после этого внести биткоины  на кошелёк  Bitcoin Wallet  Blockchain. В конце концов, под воздействием длительных уговоров «работника» из https://www.faexchange.com , я внёс сумму 10 000  рублей на мою карту «Кукуруза», и перевёл  эту сумму в 10 000 рублей, которая конвертировалась в биткоины на сайте обменника   https://cash bank.pro, а потом перевёл их в кошелёк  Bitcoin Wallet  Blockchain. Преступник звонил через программу «Скайп», просил включить её в демонстрационном режиме якобы с целью моего обучения,  и таким способом подсмотрел все нужные данные, чтобы перевести мои деньги с кошелка на свой счёт.

 

Я сообщаю ниже в приложении к заявлению номер и прочие данные моей карты «Кукуруза»   для прокуратуры. Прилагаю к данному заявлению копию квитанции о внесен

27 августа 2018 г.
Добавить комментарий
Показывать по102050шт.
© 2019 ООО «Финтопс»
Защита персональных данных